“家政技能培训很有用，而且不花钱。我不仅学到了许多有用的日常生活技能，也对家政行业有了更全面的了解。”7月18日，盐湖区妇联在盐湖城社区举办巾帼家政进社区技能培训会，居民张女士表示。
就业是最大的民生。今年以来，盐湖区妇联立足职能优势，积极探索服务妇女灵活就业的新方法、新路径，开展“巾帼就业创业促进行动”，促进妇女高质量充分就业，让妇女就业权益更有保障、就业服务更有温度。
走进社区 家政服务暖人心
今年以来，盐湖区妇联联合燕子家政、樱子家政在河东西街社区、天茂城社区等社区设立了巾帼家政服务网点，让居民在家门口就能享受家政服务。
巾帼家政服务进社区后，为居民提供培训、招聘、服务等相关业务，涵盖保洁、育儿、养老陪护等。同时，针对性开展家政服务活动，创造性满足社区居民需求，挖掘社区妇女在家政行业的就业潜力，更好地服务大局、服务妇女、服务家庭。
目前，全区在册巾帼家政企业18家，具有培训资质的有6家，燕子家政、樱子家政、好阿姨家政3家巾帼家政企业按照“1+1+N”服务模式，即建立一个巾帼家政服务网点、组建一支巾帼家政志愿者队伍、提供若干项家政服务项目，共建立了12个“巾帼家政进社区”服务网点，引导家政服务融入社区生态体系。
“家政服务知识讲座让我们学到了不少东西。”钟楼小区居民李女士说，如果有意愿进入这个行业，妇联还会给大家做专业培训，非常贴心。
盐湖区妇联相关负责人说，下一步，将继续发挥妇联组织桥梁纽带作用，根据社区规模、基础设施、人口结构、群众需求等，引导“信得过、放心用”的巾帼家政服务企业多形式入驻社区党群服务中心，探索“社区+家政服务+技能培训+推荐就业”模式，推动社区家政服务和社区妇女工作互融互促。
搭建平台 助力高质量就业
“家政培训的主要内容包括基础家政知识、家居清洁与保养、家庭烹饪技能、家庭照料与护理、安全防范知识等。今天，我就给大家讲解基础家政知识……”近日，在运城零工市场，授课老师给参加培训的人员授课。
今年以来，盐湖区妇联联合人社部门常态化开展女性就业创业公益讲座，采取“免费培训+就业招聘+普法宣传”相结合的形式，从妇女所需、所盼着手，积极搭建交流、学习平台，在促进妇女自我提升、就近就业方面提供贴心服务，助力广大女性实现高质量充分就业。
同时，盐湖区妇联还搭建就业信息对接平台，将提高妇女就业能力、拓宽就业渠道作为工作重点，多层次、多方位开展巾帼就业服务行动，更好地帮助妇女实现创业就业、增收致富。
在盐湖区妇联、人社局、退役军人事务局举办的盐湖区2024年物业、家政专场招聘会现场，求职人员认真查看岗位招聘简章，并根据就业意向选择适合的岗位，填写求职登记表。
为更好地服务女性求职者，招聘会现场还设有妇女创业、普法宣传等咨询台，发放《中华人民共和国妇女权益保障法》《中华人民共和国反家庭暴力法》等宣传册，引导广大妇女树立正确的择业观、就业观，增强法治观念和维权意识。该场招聘会共22家用人单位参加，提供2000余个就业岗位，吸引500余名求职者参与，165人达成就业意向。
传承非遗 探索就业新模式
“吉阿姨，预订的200个手工挂件做好了吗？”“这就好了，可以和他们沟通付款的事啦。”近日，盐湖区妇联工作人员拨通非遗传承人吉巧惠的电话，询问预订的非遗产品制作情况。
为进一步深化“巾帼就业创业促进行动”，盐湖区妇联邀请非遗传承人授课，推广非遗技艺、传承非遗文化的同时，支持和鼓励有就业需求的妇女学艺，为自己赋能。非遗传承人结合各小区待就业妇女特点，采取“一社区、一品类、一产业”的措施，让“指尖技能”成为“没有围墙的加工厂”，让“指尖技能”转化为“指尖经济”。
盐湖区妇联已组织开展手工刺绣、掐丝珐琅非遗体验等专场活动，通过“非遗体验+技能培训+灵活就业”模式促进妇女居家灵活就业。“通过培训就能在家就业创收，大家兴致都很高。”吉巧惠说，这种模式既让非遗“走”到了大家身边，也让大家增加了收入。
盐湖区妇联党组书记、主席傅戈表示，下一步将继续发挥妇联优势，继续组织巾帼家政服务进社区活动，在服务社区居民的同时，解决“宝妈”的灵活就业问题；邀请非遗传承人为大家赋能，促进妇女居家灵活就业，实现供需两端的“双奔赴”，搭建起女性求职者与用人企业的双向交流平台，帮助妇女掌握一技之长，实现“妇女就业、企业用工、家庭照顾”的叠加效应，帮助妇女获得更多就业创业机会，在推动高质量发展中更好发挥“半边天”作用。
原标题：《巾帼就业创业促进行动||“促进行动”助“她”就业》
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