小V
2024年9月18日，加拿大移民部（IRCC）在新闻发布会上正式宣布了一系列移民政策的重大改革，涵盖毕业工签（Post-Graduation Work Permit, PGWP）、学签和配偶工签等多个方面。这些政策的调整是为了应对加拿大临时居民人数激增带来的压力，同时更好地满足加拿大劳动力市场的需求和移民目标。
今年秋季将正式更新毕业工签，以满足减少加拿大临时居民到总人口5%的目标。
图片来源immigrationnewscanada.ca
1. 毕业工签改革：更严格的语言要求
自2024年11月1日起，所有申请毕业后工作许可的学生都必须达到最低的语言要求。这一变化旨在提高毕业生进入加拿大劳动力市场的适应能力，并帮助他们更顺利地向永久居留过渡。具体要求如下：
以下表格为CLB水平与思培分数对照表：
以下表格为CLB水平与思培分数对照表：
这熟悉的配方，不就相当于在加拿大上大学也要考四六级了嘛……
这一政策将影响到未来三年的毕业生，IRCC预计这将导致约17.5万份PGWP不再发放。
2. 专业限制：优先考虑紧缺职业
根据新政策，只有毕业于与加拿大长期紧缺职业相关专业的公立学院毕业生（Public College），才有资格获得最长三年的毕业后工作许可。这意味着选择专业将变得更加关键，学生必须慎重考虑自己的专业是否符合加拿大的劳动力市场需求。
3. 硕博生需要提交省级证明信
从2025年开始，硕士和博士生将不再被豁免，他们也需要提交省或地区的证明信（Provincial Attestation Letter, PAL）来证明其申请的真实性。为了支持这些高学历学生，IRCC将为他们预留约12%的学签名额，以表彰他们对加拿大劳动力市场的贡献。
4. 配偶工签的重大限制
配偶工签政策也发生了重大变化：
预计未来三年内，这项政策将导致约5万份配偶工签不再发放。
5. 学签名额的减少
2025年和2026年，加拿大的学签发放数量将被限制在43.7万份，这比2024年目标（48.5万份）减少了10%。IRCC预计，这一削减将在未来几年内减少约30万份学签的发放。
6. 临时外劳计划（TFWP）的调整
加拿大政府对临时外劳计划（Temporary Foreign Worker Program, TFWP）也做出了重大调整。雇主在无法找到合适的加拿大本地工人时，才能依赖临时外劳。以下是具体措施：
7. 庇护申请和签证政策的调整
随着全球难民人数的增加，加拿大政府还对庇护申请系统和签证政策进行了调整，包括：
8. 临时居民人数控制目标
图片来源canda.ca
加拿大政府计划在2026年将临时居民（包括留学生和持工作签证的外籍人士）占总人口的比例从当前的6.5%降低到5%。这一目标意味着未来几年内，临时居民的整体数量将进一步受到限制，以确保加拿大的移民系统更加可持续和公平。
写在最后
IRCC如此大力度的管控，确实让留学生、外劳和配偶留在加拿大的难度显著增加。尽管新政策将对未来申请者产生直接影响，但发布会上并没有明确说明已经入学的学生是否会被新政策“一刀切”地适用。因此，当前在读学生仍然需要密切关注后续的政策更新，做好相应准备。
总的来说，这次改革对很多留学生和有意通过工签留在加拿大的人来说，带来了不小的挑战。尤其是对于语言能力和专业选择的更高要求，使得留学移民的道路更加狭窄。这意味着，只有那些符合加拿大劳动力市场需求且具备良好语言技能的申请者，才有更大的机会获得工作许可和长期发展机会。
然而，从加拿大的角度来看，此举或许是为了应对经济压力和社会资源的限制，确保新移民能够顺利融入并为本地劳动力市场做出贡献。这也提醒我们，如果想要在加拿大长远发展，现在比以往任何时候都更需要提前规划。选对符合市场需求的专业、提升语言能力、理解政策走向，将成为大家能留在加拿大的重要因素。
如果大家还有任何关于移民或留学方面的问题，欢迎随时咨询小V，我们的专业移民顾问团队将为您提供最详尽的解答和帮助！
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