家政培训教室条幅巾帼家政进社区 贴心服务暖万家

近年来，河北省石家庄市长安区委、区政府把提高创业就业率作为实现人民生活幸福和践行“国之大者”的具体行动，每年列入民生实事督导落实。石家庄市长安区妇联紧紧围绕中心、服务大局，深入开展“家政促就业惠民生”工作，围绕中央、省、市妇联巾帼家政高质量发展工作推进会要求，把实施“河北福嫂·燕赵家政”民生工程作为党史学习教育中“我为群众办实事”的重要载体，在全市率先将“巾帼家政”从“市场”引进“社区”，指导企业从“坐等客户”到“主动上门”，让群众从“耳听虚”到“眼见实”，吸引了一批妇女由“自由人”变成“家政人”。将培育成熟的优质家政服务公司引入社区、创新实行轮值服务，深入开展巾帼家政“五个一”活动，推动解决妇女群众及家庭急难愁盼问题。 长安区妇联创建3个市级“巾帼家政进社区示范基地”，2个省级“星级巾帼家政示范基地”，顺利承办省、市妇联系统观摩活动、现场会等40余次。2020-2022年连续三年被省妇联授予河北省“五星”妇联称号；荣获2021年度河北省城乡妇女岗位建功先进集体、2022年度河北省妇联系统先进集体、2022年度全国巾帼文明岗光荣称号。 一、提高政治站位，家政服务持续发力 “民生是最大的政治，而就业是最大的民生”。长安区委以民生为出发点，高度重视就业创业工作，提出“小部门大作为”，要求妇联以家政工作为抓手，引导服务更多女性就业创业。在推动省妇联“河北福嫂•燕赵家政”和石家庄市妇联巾帼家政“五个一”工作中，长安区委书记亲自调度，听取区妇联家政工作汇报，指出要坚持“双问计”，上问政策支持，下问妇女群众真正需求，通过经常性地宣传、培训和行业收入说明，吸引女性从事家政职业，增加家庭收入。区妇联立即调整工作思路，创新工作举措，将“巾帼家政”引进社区、落地居委会，全面打开家政工作新篇章。 二、创新轮值服务，蓄能家政居民受益 近年来，长安区妇联建立区妇女创业就业服务指导中心，指导家政服务公司开展女性就业创业技能培训、拉练、大赛、岗位推荐以及向京津输出家政员等工作，曾荣获全市女性创业促进行动特色奖。为满足家庭对家政服务的多样化需求，防止“扎堆服务、一阵风服务”，长安区妇联创新轮值服务方法，在社区居民微信群不间断推送企业服务简介，接受线上咨询和预约服务；制定轮值服务排班表、服务登记表，每个企业每星期固定一天入驻社区，或室内讲座培训或室外咨询演示或入户上门指导，帮助家庭解决头痛的“家务事”。截至目前，共计开展母乳喂养、老年人急救演示、“暖心姐”教你学烹饪、“福嫂”大讲堂、亲子手工制作等特色服务500余场，受益居民达40000余人。2022年5月，市妇联在全市范围开展“巾帼家政轮值服务进社区”活动集中启动仪式，将长安区首创的巾帼家政进社区“轮值服务”经验在全市推广。同时，长安区妇联开展了“巾帼家政轮值服务进社区线上行”活动和“河北福嫂·燕赵家政”线上课堂，组织巾帼家政示范基地和巾帼家政志愿服务队开展线上家政服务，通过公众号，微信群广泛宣传，让居民们足不出户就可以学到家政技能，提升居民生活质量，惠及更多家庭。每年举办“春风行动”大型招聘会暨巾帼家政企业专场招聘会，集结一批“妇”字号企业，为妇女就业搭桥。联合区总工会、人社局举办了“长安区家政服务职业技能培训班”，为女性从事家政职业和家政公司提质扩容“储蓄能量”。每年举办巾帼家政技能大赛，评选出辖区优秀家政员推荐参与省市级巾帼家政技能大赛，并斩获多项奖项，4人获得“河北福嫂”称号。开展“最美家政人”故事征集活动、“最美巾帼工匠”评选活动、“河北福嫂”故事分享会等特色活动，不断提高家政服务从业人员的职业素质和技能水平，宣传优秀家政人典型事迹，不断扩大“河北福嫂”家政品牌社会影响力。 三、聚焦美好生活，探索特色增值服务 小家事，大民生。家政服务行业的健康发展，既是惠民生、促发展的重要方面，也是增收致富、促进就业的有力抓手。长安区妇联将以区创业指导中心为阵地，深挖辖区优秀家政企业资源；培育女性众创空间，扶持更多女性创业就业示范基地，培养更多女性带头人，服务家政企业；加大巾帼家政宣传力度，积极营造氛围，打造长安家政形象品牌，不断扩大“河北福嫂”品牌影响力；积极探索家政“扩容”服务，将服饰、美容等现代职业女性服务纳入家政服务范畴，增强就业吸引力；团结带领各级妇联组织和有关机构解决好妇女就业、“一老一小”、关爱留守妇女儿童等方面问题，再接再厉、再创佳绩，把最贴心最温暖的服务送到广大妇女群众和广大家庭身边，继续深入开展“我为群众办实事”实践活动，以巾帼家政工作为抓手，推动家政行业服务社区、服务家庭，服务民生，用实际行动全速开跑“高速公路”，推动家政服务业实现高质量发展，推动女性创业就业，不断增强广大妇女儿童及家庭的获得感、幸福感，努力做好巾帼家政这篇“大文章”。